Darajada shirkadii ugu horeysay ee dhoofinta wiishka ee Shiinaha

Alaabooyinka KOYO ayaa si wanaagsan loogu iibiyay 122 waddan oo adduunka ah, waxaan taageernaa nolol wanaagsan

Ku saabsan maqaalladayada dhiirigelinta gunnada

Waqtiga:Mar-24-2022

Subaxnimadii Janaayo 14-keedii, cimiladu wali qabow bay ahayd, wiishka KOYO wuxuu qabtay munaasabad soo jiidasho leh sidii loogu talagalay.Xaflada qaybinta gunnada iibka ee Tongyou Elevator ayaa ahayd mid diiran qolka tababarka.

Marka loo eego shaqaalaha, mushaharku maaha kaliya dakhligooda shaqada, laakiin ilaa xad, waxay u taagan tahay qiimaha qofka shaqaalaha ah, aqoonsiga shirkadu ee shaqada shaqaalaha, iyo xitaa kartida shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha iyo rajada horumarka.Sidaa darteed, mushaharka tartanku wuxuu siin karaa shaqaalaha dareenka lahaanshaha.Isla mar ahaantaana, faa'iidooyinka shaqaaluhu sidoo kale waa mid aad muhiim u ah.Gargaarka shaqaaluhu wuxuu ka dhigi doonaa shaqaalaha inay dareemaan diirimaad ee shirkadda.Sidaa darteed, waa lagama maarmaan in la bixiyo magdhow iyo faa'iidooyin tartan ah.

Magdhawgu guud ahaan waxa ku jira magdhowga aasaasiga ah, magdhowga doorsooma,dhiirigelinta wakhtiga gaaban,qorshayaasha sinnaanta,iwmMushaharka aasaasiga ah waxaa badanaa lagu go'aamiyaa iyadoo loo eegayo booska ama kartida.Tusaale ahaan, inta badan jagooyinka iibka ee shirkadu waxay ku salaysan yihiin mushaharka aasaasiga ah iyo mushaharka doorsooma, taas oo ah, komishanka.Si kastaba ha ahaatee, gunnada aasaasiga ah oo keliya ma abuurto faa'iido tartan oo ku filan si loo kordhiyo kartida shaqaalaha, markaa waxaan u baahanahay inaan xoojino doorka magdhowga doorsooma.Magdhawga kala duwan waxaa ku jira gunnooyin, gunnooyin waqti-gaaban, dhiirigelin muddada-dheer ah, iyo in ka badan.

01 (3)
01 (4)